スタディング社労士講座の口コミや評判は？料金・難易度・合格率を詳細解説！

社労士は人事労務のプロということで、企業からのニーズも高く、資格を取得していると就職や転職の際に有利になります。

そのため、資格取得を考える方は多くいますが、合格率が低く、働きながら資格学習をするのは大変です。

そんな方でも、無理せずに着実に学習して合格を目指せる講座が、スタディング社労士講座です。

この記事では、スタディング社労士講座の内容を紹介しつつ、口コミや評判についてもお伝えします。

スタディング社労士講座のメリット・デメリットを理解した上で、スタディング社労士講座を受講するかどうかの判断をしましょう。

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スタディング社労士講座の特徴

スタディング社労士講座の特徴をご紹介します。

カリキュラムはコースによって異なるので、スタンダードについてご紹介します。

まずは教材の内容についてご紹介します。

合格戦略講座について

社労士は学習範囲が広く、独学ではなかなか範囲を絞りきれずに学習が大変です。しかし、この講座では力を入れるべきポイントと、力を入れなくてもいいポイントを教えてくれるので、今後の学習が楽になります。

さらに効率の良い学習法も教えてくれるので、初めての方も無理なくスタートできます。

基本講座について

難しい法律などについて、図解を豊富に用いたスライドを使ってわかりやすく解説してくれています。しかも通常再生の他に、1.5倍・2倍速でも再生できるので、何度も繰り返し見るだけでも知識を無理になく身につけられます。

WEBテキストについて

視覚的にもわかりやすいフルカラーのオンラインテキストです。キャラクターによるポイント解説や、キーワード検索機能もあり、使い勝手のいいテキストです。

スマート問題集について

講座の単元が終わるたびに出題される復習問題です。一問一答形式なので、答えやすく、隙間時間を生かした学習にもぴったりです。間違えた問題だけを後日出題する機能もあり、自動的に復習ができます。

セレクト過去問集について

過去問からよく出題される論点を厳選した過去問集で、詳しい解説がついています。そのため、解説を読みながら何度も取り組むことで、問題へのアプローチ法を身につけ、応用力を養えます。

総まとめ講座について

白書・統計対策、横断整理対策、法改正、労務管理、社会保障制度、計算事例対策、判例学習の計７つの分野で構成された講座です。出題頻度の高いものだけに絞って解説してくれているので、合格に向けた力を身につけられます。

直前対策答練について

選択式・択一式のオリジナル問題で、本番と同様の形式で取り組めます。詳しい解説がついているので、本番前のシミュレーションにもなります。

合格模試について

本番と同形式の模試です。すぐに採点できるので、自分の実力を試すとともに試験対策になります。

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スタディング社労士講座の口コミと評判

スタディング社労士講座の口コミと評判を、Twitterより抜粋します。

良い口コミと評判

スタディング社労士講座の良い口コミと評判を掲載します。

[正解数]1545/1557(99.23%)
[手元解答時間]4時間20分
[復習時間]40分

スタディングの厚生年金、社会一般を除く、全収録問題(1557問)を4時間掛けて、全問鬼連チャンしてみました。

結果は12問ミス、この内、
ケアレスミス11問😭💦
論点忘れ1問😭💦#社労士試験#資格勉強#シャロ勉#スタディング pic.twitter.com/Jx4fpHID9a

— 絢花の猫@2023年社労士スタディング受講生 (@ayakanoneko5) January 25, 2023

秒トレは、
◎1日30〜60分、
◎のべ28周
◎2ヶ月以上続けると、
99%以上の正答率まで行けます。
脊髄反射による押しミスなければ100%も。
99%まで行けると、選択式だけでなく、択一式の解答時間も飛躍的に速くなります。神アプリに感謝🙏#秒トレ#社労士#社労士試験#シャロ勉#資格勉強 #資格取得 https://t.co/TDpbPvK5C0 pic.twitter.com/j9MIzQNsIB

— 絢花の猫@2023年社労士スタディング受講生 (@ayakanoneko5) January 25, 2023

おはよう御座います☀️

今朝は３時半まで勉強、授乳して６時半起きです💦

この後ランニングして出勤いたします🏃
さすがに半袖短パンではないですが笑

社労士ＡＩ問題解いていきます📱
行政書士の勉強は４月からスタート。

今日も頑張っていきましょう💪#社労士#行政書士#スタディング

— 不屈の自営業 (@0628m3) January 25, 2023

社労士の勉強を本日から始めることにしました！来年度は大学4年ですので、研究室に参加しながらの #シャロ勉 になります。スタディングと参考書で進めていく予定です。頑張ります。

— mana | しがない大学生 (@tiy__513) January 22, 2023

おはようございます
AI問題が私の弱点を見事に突いてくる時があって、その時の正解率の低さ
なんだかんだAIを使う生活になり始めてます🤓
#社労士#スタディング

— とんとんととん@社労士受験生 (@7zbxPXJ7aosgFTX) January 16, 2023

悪い口コミと評判

スタディング社労士講座の悪い口コミや評判は見つかりませんでした。

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スタディング社労士講座の料金を他社と比較

スタディング社労士講座の料金を他社と比較します。

スタディング社労士講座の料金はコースによって異なります。

他社の講座と比較すると、最安値と言ってもいいほどの料金設定になっています。そのため、コストをかけずに資格取得を目指したい方に向いていると言えます。

スタディング社労士講座の勉強時間

社労士の合格に必要な学習時間は一般的に500時間から1,000時間と言われています。これは1日に3時間勉強するなら約1年間が必要ということです。となると、学習期間がかなり必要なイメージがありますが、スタディングの場合は違います。

スタディングはスマホさえあればどこでも学習できます。通勤のバスや電車の中、休憩時間、待ち時間など、普段のちょっとした時間を学習に費やせます。すると、1日に2、3時間学習するというのはそんなに難しくなく、続けられます。つまり、スタディングなら一般的にテキストを用いた学習より、時間を有効に使って学習しやすく、働きながらでも無理なく合格を目指せるのです。

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スタディング社労士講座の合格率は？

スタディング社労士講座の合格率は公表されていません。しかし、ここ数年の合格率は6％前後と、かなり難関の国家資格であることはわかっています。

というのも、資格受験者の多くは働きながら取得を目指しています。しかし、日中働いていると、なかなかまとまった学習時間が取れず、しかも法律系の資格ということで覚えづらいと感じる方が多いようです。

しかし、スタディングなら普段の隙間時間を活かして無理なく学習ができます。さらに覚えにくい法律に関してもテキストに加え、わかりやすい動画講義で学習できることから、知識を身につけやすくなっています。

つまり、スタディングなら仕事をしながらでも、合格を目指しやすいと言えます。

スタディング社労士講座のメリットとデメリット

スタディング社労士講座にはメリットとデメリットがあります。

スマホで必要なカリキュラムがすべてできる！

資格取得のための学習というと、テキストや参考書、問題集など色々な教材が必要なイメージがあります。

しかし、スタディングならスマホ一つあれば、講義動画からテキスト、問題集まで全て確認・学習ができるので、いつでもどこでも、都合のいい時に学習しやすいというメリットがあります。だからこそ、忙しい方も学習を進めやすいのです。

難しい制度もアニメーションでわかりやすい！

社労士というと、労働基準法や雇用保険法などの法律も学習しなければいけません。法律というと、難しく、なかなか頭に入ってこないイメージがありますが、スタディングはアニメーションを使った動画講義で学べるため、初学者でも学びやすくなっています。

復習問題が自動でできる！

学習というと、基礎を覚えて応用力をつけるためには繰り返し復習をすることが必要です。しかし、独学の場合、復習のタイミングがなかなか掴めず、わからないことがそのままになってしまいがちです。

しかし、スタディングの場合はAI機能により、理解度が低かった問題に関しては適度なタイミングで復習問題を出題してくれます。そのため、自分でわざわざスケジューリングする必要がなく、ただ、目の前の学習を進めるだけで苦手だった問題も解けるようになっていくのです。

コスパが高い！

通信講座はいくつもあり、社労士の資格も人気のため、色々な講座があります。しかし、その中でもスタディングはコストが低く、学習サポートも充実しています。そのため、初めて資格試験に挑むという方でも気軽に受講しやすくなっています。

取得後はすぐに活用できる！

社労士は労務管理についての知識を学べることから、資格を取得すると人事・労務など企業内に活躍できるシーンが増えます。

そのため、キャリアアップも可能で、収入アップできるかもしれません。

合格お祝い金がもらえる！

スタディングには合格お祝い金制度があり、受講して本試験に合格するとお祝い金として10,000円をもらえます。

ご褒美感があって、モチベーションがアップしますね！

質問はレスポンスがかかる可能性もある！

スタディングの質問受付サービスはチケット制で、1チケット1質問をオンラインでできるようになっています。オンラインということで、いつもで質問できるのはいいのですが、返答には時間がかかる場合もあります。

スタディング社労士講座のメリットもデメリットも理解した上で、受講を検討してください。

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スタディング社労士講座コース一覧

スタディング社労士講座は3コースあります。

基本講座と問題集だけの「ベーシック」、さらに答練や模試がついた「スタンダード」、質問用チケットがついた「フル」があります。

そのため、自分がやりたいカリキュラムを選んで受講できます。

スタディング社労士講座が向いている方

スタディング社労士講座が向いている方は、このような方です。

社労士は労務管理についての知識を学べるので、現在、人事・労務管理の仕事をしているという方に向いています。有資格者になるとキャリアアップできる可能性があります。さらに就職・転職において有利になる可能性もあるので、今後、就職などを考えている方にも向いています。

そして、社労士には独占業務があり、実務経験を積むと人事コンサルタントとして独立開業できる場合もあります。独立すると働き方も自由になれることから、将来は開業したいという方にもおすすめです。

スタディング社労士講座が向いてない方

スタディング社労士講座が向いてない方は、このような方です。

社労士は法律を学ぶことから、レスポンスの早い実際の講義でしっかりと学習したいと考えている方もいるでしょう。スタディングは通信講座なので、そのような実際の講義を希望している方には向かないと言えるでしょう。

スタディング社労士講座まとめ

スタディング社労士講座はスマホやタブレットさえあれば、どこでも学習できる通信講座です。

そのため、まとまった学習時間が取れないという社会人におすすめの講座で、動画講義をメインとしているので、法律系に苦手意識を持っている方でもわかりやすく学習ができます。

さらにAIによる復習問題出題機能や過去問集、質問サービスなど学習サポートも充実しているので、初めて資格を目指すという方も合格を目指しやすくなっています。

社労士の資格取得を目指すなら、スタディング社労士講座での学習を検討してみてはいかがでしょうか。

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